Precisamos de Líderes.
Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm pastor. E, então, se dirigiu a seus discípulos: A seara, na verdade, é grande, mas os trabalhadores são poucos. Rogai, pois, ao Senhor da seara que mande trabalhadores para a sua seara (Mateus 9.36-38).
É do conhecimento de todos os membros que estamos trabalhando com Pequenos grupos e que chamamos estes grupos de Gcom (grupo de comunhão). Deus tem abençoados nossos encontros e já podemos colher frutos deste maravilhoso trabalho. Porém torna-se importante destacar que não basta ter Gcom para a Igreja crescer; para crescer e colher frutos duradouros ela precisa de trabalhadores (membros transformados em líderes). Nestes anos iniciais mostramos o funcionamento dos Gcons onde temos vivido momentos maravilhosos de comunhão e crescimento espiritual, e agora vamos para o próximo passo, transformar membros comuns em líderes. Para tanto iniciamos um encontro quinzenal com os líderes de Gcom e o Conselho da Igreja, onde motivamos uns aos outros, oramos uns pelos outros e conversamos sobre liderança. Nestes encontros também buscamos em Deus respostas para identificarmos e treinarmos novos líderes, pois sabemos que somente desta forma podemos alcançar um crescimento saudável. Leia o que disse Joel Comiskey (pesquisador e escritor de diversos livros sobre trabalhos com pequenos grupos):
Grupos pequenos vêm e vão; eles surgem e desaparecem. A menos que os membros dos grupos pequenos se convertam em líderes de grupos pequenos, poucos frutos duradouros vão permanecer. As igrejas não fazem a colheita pelo fato de terem grupos pequenos. Elas fazem a colheita porque tem trabalhadores para fazer a colheita
Nesta fase de treinamento da Igreja, estamos utilizando 2 livros: Transformando membros em líderes e 8 hábitos do líder eficaz de grupos pequenos o pastor americano Dave Earley que teve uma grande experiência com Deus na área de treinamento e crescimento de Igreja. Ele destaca que o líder que pretende multiplicar sua liderança precisa Sonhar com novos líderes, Demonstrar sua liderança, Descobrir líderes um potencial, Aprofundar relacionamentos com futuros líderes, Descrever a visão para os liderados, Determinar ou preestabelecer expectativas, Desenvolver e treinar líderes em potencial e Mobilizar pessoas, colocando-as na prática ministerial. Líder, sonhamos com você e precisamos aprofundar nossos relacionamentos para juntos participarmos de uma grande colheita que Deus tem preparado para a IPB de Tingui. Ore, participe das atividades da igreja e procure um Gcom. Já estamos precisando de você.
Janoí Mamedes
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